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CONSULTOR DE SELECCIÓN

Seleccion Estrategica

Publicado:15/04/2019
Hasta:16/05/2019

La Empresa

Somos una Empresa joven con experiencia en procesos de asesoría en recursos humanos, con profesionales calificados en el área, quienes cuentan con experiencia integrada de mas de cinco años especifica en el área de Recursos humanos; así mismo contamos con herramientas y técnicas de trabajo especializadas y de ultima generación, las cuales nos ayudan a desarrollar procesos acordes a las necesidades de nuestros clientes Consideramos la actualización profesional de nuestros colaboradores como uno de los principales ejes de nuestra empresa; es por esto que realizamos capacitaciones constantes, lo que nos permite contar con las herramientas necesarias y nos permite manejar las ultimas tendencias en la gestión de recursos humanos. Nuestro principal compromiso es con nuestros clientes - tanto empresas como postulantes, por lo que nos preocupamos por mantener una comunicación constante con ambos y nos esforzamos por brindar una retroalimentación fluida que nos permita elevar aún más los estándares de calidad de nuestra empresa. Ofrecemos alternativas adecuadas y especificas ante los requerimientos del entorno empresarial y de nuestros clientes externos, brindándoles asesoria constante, antes, durante y después de la vinculación del candidato a la empresa.

Contacto : postulante@seleccionestrategica.com

Descripcion de la Oferta

Empresa consultora de RRHH busca incorporar a su equipo de trabajo a unx profesional para ocupar la posición de Consultor Búsqueda y Selección

Requisitos

  • Profesional de la carrera de Psicología
  • Experiencia previa de mínimo 3 años en procesos de Reclutamiento y Selección de Personal tanto individuales como masivos.
  • Experiencia en evaluación de personal por competencias
  • Conocimiento en aplicación, corrección y calificación de pruebas psicométricas y proyectivas
  • Experiencia en redacción de informes
  • Indispensable manejo de office a un nivel intermedio

Funciones

  • Manejar procesos de reclutamiento y selección.
  • Realizar evaluaciones y entrevistas por competencias.
  • Redacción de informes psicológicos.
  • Coordinar procesos tanto de reclutamiento como de evaluación de personal con el cliente.
  • Interpretar pruebas psicométricas y proyectivas.

Tipo de Trabajo: Full Time Experiencia(Min): 3 año(s)

Cargo: Analista / Asistente Nº Vacantes: 1

Area: Recursos Humanos Especialidad: Recursos Humanos

Beneficios

  • Ingreso a planilla tipo PYME
  • Aprendizaje constante
  • Posibilidad de crecimiento
  • Bonos por desempeño / cierre de procesos.

Ubicación

Lima